Da li ste znali da, u mnogim industrijama, 50% vrednosti i rezultata poslovnog sistema generiše samo 20% zaposlenih? Najvažniji strateški resurs kompanija su upravo zaposleni – pogotovo oni najtalentovaniji – i zato je važno da zaposlite najbolje kandidate, održite visok nivo angažovanja i stimulišete njihov dalji razvoj, kao i da preventivno delujete na odlazak onih koji su vam najdragoceniji.
Comtrade Data Science HR Pack vam omogućuje da na vreme prepoznate strateški važne zaposlene sa najvećim rizikom napuštanja kompanije i sprečite njihove neželjene odlaske. Ovo rešenje je model mašinskog učenja koje predviđa zaposlene sa najvećom verovatnoćom odlaska u narednih šest meseci; razvijeno je sa ciljem boljeg razumevanja strukture radnika, njihovog napretka, kao i smanjenja odliva zaposlenih u kompanijama.
Kroz razvoj modela, naš tim otkriva uzročno-posledične veze između određenih događaja i karakteristika zaposlenih i njihove odluke da napuste kompaniju u prethodnom periodu. Nakon toga, na osnovu istorijskih podataka vršimo trening modela, i stvaramo sistem koji predviđa verovatne buduće odlaske. Za detaljnije informacije o rešenju, preuzmite brošuru.
Preuzmite brošuru