Da li ste znali da, u mnogim industrijama, 50% vrijednosti i rezultata poslovnog sistema generiše samo 20% zaposlenih? Najvažniji strateški resurs kompanija su upravo zaposleni – pogotovo oni najtalentovaniji – i zato je važno da zaposlite najbolje kandidate, održite visok nivo angažovanja i stimulišete njihov dalji razvoj, kao i da preventivno djelujete na odlazak onih koji su vam najdragocjeniji.
Comtrade Data Science HR Pack vam omogućuje da na vrijeme prepoznate strateški važne zaposlene sa najvećim rizikom napuštanja kompanije i spriječite njihove neželjene odlaske. Ovo rješenje je model mašinskog učenja koje predviđa zaposlene sa najvećom verovatnoćom odlaska u narednih šest mjeseci; razvijeno je sa ciljem boljeg razumjevanja strukture radnika, njihovog napretka, kao i smanjenja odliva zaposlenih u kompanijama.
Kroz razvoj modela, naš tim otkriva uzročno-posljedične veze između određenih događaja i karakteristika zaposlenih i njihove odluke da napuste kompaniju u prethodnom periodu. Nakon toga, na osnovu istorijskih podataka vršimo trening modela, i stvaramo sistem koji predviđa vjerovatne buduće odlaske. Za detaljnije informacije o rješenju, preuzmite brošuru.
Preuzmite brošuru